Nga 1 gushti 2017 në Bjellorusi (bazuar në Rezolutën e Ministrisë së Punës dhe Mbrojtjes Sociale të Republikës së Bjellorusisë, datë 24 korrik 2017 Nr. 32), u krijua një buxhet i nivelit të jetesës mesatarisht për frymë dhe për shoqërinë kryesore -Grupet demografike të popullsisë në qershor 2017 çmimet në bazë të një muaji.
Në përputhje me Rezolutën e Ministrisë së Punës dhe Mbrojtjes Sociale të Republikës së Bjellorusisë, datë 24 korrik 2017 Nr. 32, buxheti i nivelit të jetesës është vendosur mesatarisht për frymë dhe për grupet kryesore socio-demografike të popullsisë në çmime qershor 2017 në muaj për periudhën nga 1 gushti deri më 31 tetor 2017 në madhësitë e mëposhtme:
mesatarja për frymë – 197 Rubla bjelloruse 57 kopekë;
popullsia e punës - 218 rubla bjelloruse 87 kopecks;
pensionistët - 151 rubla bjelloruse 98 kopecks;
studentë - 192 rubla bjelloruse 79 kopekë;
fëmijët nën tre vjeç - 125 rubla bjelloruse 87 kopecks;
fëmijë nga tre deri në gjashtë vjet - 174 rubla bjelloruse 90 kopecks;
fëmijët nga gjashtë deri në tetëmbëdhjetë vjeç - 215 rubla bjelloruse 50 kopecks.
Teksti Rezoluta e Ministrisë së Punës dhe Mbrojtjes Sociale të Republikës së Bjellorusisë, datë 24 korrik 2017 Nr. 32 botuar zyrtarisht në Portalin Ligjor Kombëtar të Internetit të Republikës së Bjellorusisë. Rezoluta hyn në fuqi pas publikimit zyrtar.
Sa është kostoja e buxhetit të jetesës në Bjellorusi?
Për ta thënë sa më thjeshtë, atëherë BPM- Kjo shumë parash, mbi të cilat, sipas shtetit, një person mund të mbijetojë. BPM, si buxheti minimal i konsumatorit (MCB), miratuar nga Ministria e Punës dhe Mbrojtjes Sociale e Bjellorusisë çdo tremujor. BPM ka një ndikim të drejtpërdrejtë në masën e përfitimeve të fëmijëve dhe asistencës për qytetarët dhe familjet me të ardhura të ulëta. BPM përdoret gjithashtu si bazë për llogaritjen madhësia minimale pensione pleqërie, bursa, përfitime. BPM tashmë kanë ide MPB, pasi nuk përfshin kostot për ngjarje kulturore dhe edukative dhe rekreacion. Kështu, BPM Dhe MPB Megjithëse konceptet janë të ngjashme, ato nuk duhet të ngatërrohen.
Koncepti i "pagës së jetesës" në Bjellorusi është dhënë nga Ligji "Për pagën e jetesës në Republikën e Bjellorusisë" i datës 05/07/2014 akt normativështë baza ligjore për përcaktimin e kostos së shportës së konsumatorit.
Çfarë është dhe si llogaritet
Është marrë parasysh sasia që është e nevojshme për të ruajtur funksionimin e plotë të trupit të njeriut. Shuma e parave është e mjaftueshme për të blerë një listë minimale të produkteve ushqimore dhe jo ushqimore dhe një sërë shërbimesh.
Treguesi llogaritet në bazë të anketave sociologjike, të vendosura në nivelin e të ardhurave që kanë 10-20% më të varfër të popullsisë, ose bazohet në aftësinë e ekonomisë për të ofruar përfitime sociale (d.m.th., koston maksimale të jetesës që ekonomia e një shteti të caktuar mund të sigurojë vendoset thjesht).
Sa është kostoja e jetesës në Bjellorusi?
Paga e jetesës në Bjellorusi sot përcaktohet nga legjislacioni aktual që hyri në fuqi më 1 nëntor 2016. Vlera e saj është 174,52 rubla bjelloruse dhe korrespondon me 1,745,200 me kursin e vjetër - më parë reforma monetare në Bjellorusi. Shuma është ulur në krahasim me periudhën e mëparshme me 98 kopekë, e cila në përqindje arriti në 0.6%.
Këtë vit kostoja e jetesës është rritur tashmë katër herë, por rënia e fundit është shënuar në vjeshtë vitin e kaluar. Kostoja aktuale e shportës minimale të konsumit do të mbetet e pandryshuar deri në fund të janarit të vitit të ardhshëm.
Pse kemi nevojë për një nivel minimal të të ardhurave?
Planifikimi i nivelit minimal të të ardhurave të popullsisë, i nevojshëm për të siguruar aktivitete normale të jetës, kërkohet për të përpiluar statistika mbi mirëqenien e të gjitha shtresave sociale të popullsisë së shtetit.
Përcaktimi i vëllimit të buxhetit minimal jetik përdoret në të ardhmen për të llogaritur:
ndihmë shtetërore për familjet me të ardhura të ulëta;
pagat minimale dhe përfitimet sociale;
përfitime në para për kohëzgjatjen e shërbimit.
Paga e jetesës në Bjellorusi sot është një kriter për indeksimin e të ardhurave të qytetarëve. Ai është treguesi kryesor kur përcaktohen përfitimet dhe asistenca e synuar. Gjithashtu, shuma e minimumit jetik dhe krahasimi i vlerës me të ardhurat reale të qytetarëve përcaktojnë ato segmente të popullsisë që kanë nevojë për mbështetje sociale.
Cilët tregues do të ndikohen nga ulja e fundit e kostos së jetesës?
Siç u përmend më lart, kostoja e jetesës në Bjellorusi sot ndikon në shumë përfitime sociale. Megjithatë, sipas Dekretit Presidencial nr. 726 “Për llogaritjen e pagesave sociale”, për caktimin e shumave të këtyre shumave, do të merret si bazë madhësia e buxhetit për 2 tremujorët e fundit, e cila ishte më e larta. Kështu, Ministria e Punës e Republikës së Bjellorusisë deklaroi zyrtarisht se qytetarët nuk duhet të shqetësohen, pasi ulja e vlerës së shportës së konsumit nuk do të ndikojë në pagesat e llogaritura nga madhësia e saj.
dhe pagesat për kategori të ndryshme të popullsisë
Secili shtet zhvillon programin e tij për llogaritjen e pagesave minimale në varësi të nivelit të zhvillimit ekonomik. Megjithatë, ka propozime që kjo shumë të bëhet e barabartë për të gjitha vendet. Por propozimi u refuzua për një sërë arsyesh objektive.
Një nga motivet e refuzimit të ekonomive botërore për të llogaritur në mënyrë të barabartë koston e jetesës ishte, për shembull, nevoja për t'i siguruar popullatës ngrohje në koha e dimrit. Në vendet me klimë të nxehtë kjo nuk ka kuptim, ndërsa në vendet veriore një shumë e konsiderueshme shpenzohet për ngrohje.
Kostoja e jetesës në Bjellorusi sot është shumat e mëposhtme për kategori të ndryshme qytetarësh:
fëmijët nën 3 vjeç - 111 rubla 99 kopecks;
fëmijët e moshës 3 deri në 6 vjeç - 154 rubla 97 kopecks;
fëmijët e moshës 6 deri në 18 vjeç - 191 rubla;
studentë - 169 rubla 72 kopekë;
qytetarë në moshë pune - 193 rubla 14 kopecks;
qytetarët e moshës së pensionit - 134 rubla 41 kopecks.
Nga kostoja e shportës së konsumit me më të ulëtat listën e nevojshme Produktet ushqimore, tarifat sociale llogariten edhe për segmentet kryesore në nevojë të shoqërisë, pra pagesat për familjet e mëdha, fëmijët me aftësi të kufizuara, qytetarët me aftësi të kufizuara, të varfërit, etj.
Rezoluta e Ministrisë së Punës dhe Mbrojtjes Sociale të Republikës së Bjellorusisë, datë 26 prill 2019 Nr. 16 miratoi shumat e mëposhtme të buxhetit të nivelit jetik mesatarisht për frymë dhe për grupet kryesore socio-demografike për periudhën nga 1 maji deri në 31 korrik 2019. në përmasat e mëposhtme:
- mesatarisht për frymë - 224 rubla bjelloruse 02 kopekë;
- për popullatën e punës - 249 rubla bjelloruse 98 kopecks;
- për pensionistët - 171 rubla bjelloruse 38 kopecks;
- për studentët - 216 rubla bjelloruse 97 kopecks;
- për fëmijët e moshës 6 deri në 18 vjeç - 242 rubla bjelloruse 90 kopecks;
- për fëmijët e moshës 3 deri në 6 vjeç - 197 rubla bjelloruse 42 kopecks;
- për fëmijët nën 3 vjeç - 143 rubla bjelloruse 09 kopecks.
Paga minimale
Kodi i Punës i Republikës së Bjellorusisë parashikon një sistem garancish shtetërore për shpërblimin e punëtorëve, i cili përfshin, midis garancive të tjera, shumën e pagës minimale. Paga minimale (mujore dhe për orë) është standardi minimal shoqëror shtetëror në fushën e shpërblimit për punë në kushte normale duke përmbushur normën e vendosur (mujore ose për orë) të punës. Masa e pagës minimale, procedura e vendosjes së saj dhe kushtet e rritjes përcaktohen me ligj. Nga 1 janari 2018, me Rezolutën e Këshillit të Ministrave të Republikës së Bjellorusisë, datë 28 dhjetor 2017 N 1022, paga minimale është 305 rubla.
Për procedurën e pagesës shtesë në nivelin e pagës minimale
Për shkak të kërkesave të përsëritura nga ana ligjore dhe individëve Departamenti i Punës, Punësimit dhe Mbrojtjes Sociale i Komitetit Ekzekutiv të Qytetit Mogilev shpjegon sa më poshtë në lidhje me procedurën e pagesës shtesë në nivelin e pagës minimale (në tekstin e mëtejmë MW).
Sipas ligjit të Republikës së Bjellorusisë "Për përcaktimin dhe procedurën për rritjen e pagës minimale", paga minimale zbatohet si standard minimal shoqëror shtetëror në fushën e shpërblimit për punën në kushte normale kur përmbushni të përcaktuarën (mujore ose për orë) norma e punës në organizata të çdo forme organizative dhe ligjore, duke përfshirë në shoqatat publike, shoqatat e pronarëve, kooperativat e garazheve, partneritetet e kopshtarisë dhe kooperativat e tjera të konsumit.
Masa e pagës minimale si kufiri më i ulët i shpërblimit për punëmarrësit është i detyrueshëm për të gjithë punëdhënësit me të cilët punëmarrësit kanë marrëdhënie pune në bazë të marrëveshjes së punës (kontratës), dhe nuk vlen për personat me të cilët janë lidhur marrëveshje të tjera.
Paga e grumbulluar e një punonjësi për punë në kushte normale, i cili ka punuar orarin standard të punës dhe ka përmbushur standardin e përcaktuar të punës për të, nuk mund të jetë më i ulët se paga minimale përkatëse.
Paga minimale mujore zbatohet për punonjësit, paga e të cilëve (lista e pagave) bazohet në tarifat mujore (pagat).
Paga minimale për orë zbatohet për punonjësit, paga e të cilëve bazohet në tarifën për orë (paga), si dhe ata që punojnë me kohë të pjesshme, me kohë të pjesshme ose që nuk punojnë për arsye të mira (sëmundje, pushime, performancë shtetërore, publike dhe detyrat ushtarake etj.) orari standard i punës i vendosur nga punëdhënësi.
Për punonjësit që punojnë në mënyrën e përmbledhur të regjistrimit të kohës së punës, bazuar në procedurën e llogaritjes së pagave të tyre të vendosur nga punëdhënësi, zbatohet paga minimale mujore ose orë.
Përcaktimi i shumës së pagesës shtesë deri në pagën minimale për punonjësit, pagat e të cilëve llogariten në bazë të tarifave për orë (pagat) bëhet duke krahasuar shumën e pagave të grumbulluara për punonjësit për të punuar në të vërtetë në periudhën e faturimit. orari i punës me pagën minimale të llogaritur në bazë të pagës minimale për orë të përcaktuar në përputhje me ligjin dhe kohës reale të punës së punuar.
Në këtë rast, koha e punës në të vërtetë është koha e punuar nga punonjësi sipas fletës së orarit të punës (dokument tjetër) pa marrë parasysh kohën:
- punë jashtë orarit, fundjavë, festat publike Dhe pushime të përcaktuara dhe të deklaruara nga Presidenti i Republikës së Bjellorusisë si orë jo pune, të cilat janë punuar mbi normën e orarit të punës të përcaktuar nga punëdhënësi;
- gjatë së cilës punëdhënësi nuk siguron kushte normale pune për të përmbushur standardet e punës, duke përfshirë kohën gjatë së cilës standardet e prodhimit nuk plotësohen, defektet lejohen, koha joproduktive nuk është faji i punonjësit (neni 89 i Kodit të Punës të Republikës së Bjellorusisë ).
Nëse shuma e pagës së përllogaritur për një punonjës është më e ulët se paga minimale në fuqi gjatë periudhës për të cilën llogariten pagat, atëherë punëdhënësi është i detyruar të bëjë një pagesë shtesë deri në shumën përkatëse. Në këtë rast, pagesa shtesë deri në pagën minimale bëhet nga punëdhënësi në baza mujore.
Pagesa shtesë deri në pagën minimale nuk bëhet nëse, gjatë periudhës së faturimit, punonjësi nuk ka përmbushur standardet e punës mujore ose orare të përcaktuara nga punëdhënësi, duke përfshirë pa arsye të mirë, nuk ka punuar orët e përcaktuara të punës (mungesa, për shkak të martesës për faj të punonjësit, etj.).
Përfshihen të gjitha pagesat (ndihmat, shpërblimet, shpërblimet në bazë të rezultateve të punës për vitin, pagesat shtesë, etj.) si pjesë e pagave të grumbulluara për punonjësit, të përdorura për të përcaktuar shumën e pagesës shtesë deri në pagën minimale. të plota në të ardhurat e muajit në të cilin bien sipas punonjësit të llogarisë personale.
Pagesat e mëposhtme nuk merren parasysh si pjesë e pagës së përllogaritur për punonjësit për periudhën e faturimit, e përdorur për të përcaktuar shumën e pagesës shtesë deri në pagën minimale:
1. Pagesa shtesë për ndërthurjen e profesioneve (pozicioneve), zgjerimin e zonës së shërbimit (rritja e volumit të punës së kryer), kryerja e detyrave të punonjësit që mungon përkohësisht.
2. Pagat e përllogaritura për mospërmbushje të standardeve të prodhimit, defekte dhe kohë joproduktive pa fajin e punonjësit; për punë në ditën e pastrimit republikan.
3. Pagesat që nuk lidhen me shpërblimin e punonjësve për punën e kryer (ndihma materiale, shpërblimi, përfitimet, kostoja e dhuratave, etj.), të parashikuara me ligj, rregullore vendore, duke përfshirë:
3.1. për pushime, përvjetorë, festa, raste të veçanta, për shërim, trajtim, pushim, pas daljes në pension;
3.2. bazuar në rezultatet e konkurseve, rishikimeve dhe konkurseve, duke përfshirë ato që lidhen me aktivitetet prodhuese, për sigurimin e përgatitjes dhe mbajtjes së festivaleve dhe panaireve;
3.3. në lindjen e një fëmije, kujdesi për fëmijët, në lidhje me birësimin e një fëmije, persona me aftësi të kufizuara, familje të mëdha;
3.4. punonjësit me fëmijë me aftësi të kufizuara që janë në pushim të lehonisë;
3.5. asistencë në para, shtesa mujore në pagën e specialistëve të rinj me arsim të lartë ose të mesëm të specializuar.
4. Pagesat kompensuese, duke përfshirë pagesat në lidhje me orarin e punës dhe kushtet e punës, duke përfshirë:
4.1. pagesa për punën jashtë orarit, fundjavat, festat publike dhe festat publike të përcaktuara dhe të deklaruara nga Presidenti i Republikës së Bjellorusisë si ditë jo pune, të cilat janë punuar më shumë se orët e punës të përcaktuara nga punëdhënësi;
4.2. shtesat dhe pagesat shtesë të vendosura për punë në kushte të veçanta punë (për punë e vështirë, në punë me kushte të dëmshme dhe (ose) të rrezikshme pune, në zona me ndotje radioaktive, punë nëntokësore, etj.);
4.3. pagesa shtesë për punë gjatë natës ose gjatë turni i natës gjatë punës me turne, për ndarjen e ditës së punës në pjesë;
4.4. shtesat (kompensimet) për celular dhe karakter udhëtues puna, puna e kryer me rotacion, për punë të përhershme në rrugë, punë jashtë vendbanimit të përhershëm (ndihma në terren), e paguar për punonjësit në përputhje me ligjin;
4.5. për pushime të papërdorura, për ushqim, përfshirë ato që jepen falas, për udhëtim, blerje literaturë metodologjike, revista tematike dhe periodikë, në lidhje me lëvizjen për të punuar në një zonë tjetër, për marrjen me qira të banesave.
5. Pagesa për kohën e papunuar, gjatë së cilës legjislacioni dhe rregulloret vendore parashikojnë ruajtjen e fitimeve mesatare, duke përfshirë për:
5.1. koha e punës dhe pushimet sociale, ditët e pushimit nga puna;
5.2. koha e kryerjes së detyrave shtetërore, publike, ushtarake;
5.3. koha e kaluar në ekzaminim ose ekzaminim në institucionet mjekësore, trajnime të avancuara, praktikë, rikualifikim dhe formimi profesional, punë bujqësore e të tjera.
6. Të gjitha pagesat dhe shpenzimet që nuk pasqyrohen në fondin e pagave gjatë plotësimit të formularëve për vëzhgimet statistikore shtetërore të statistikave të punës, duke përfshirë:
6.1. pagesa e largimit (kompensimi) e paguar ne rastet e nderprerjes kontrata e punës(kontrata);
6.2. përfitime dhe pagesa të tjera nga fondet e qeverisë sigurimet shoqerore; pagesat e sigurimit për sigurimin e detyrueshëm kundër aksidenteve industriale dhe sëmundjeve profesionale;
6.3. shpenzimet e udhëtimit brenda dhe jashtë normave të përcaktuara me ligj;
6.4. koston e uniformave të lëshuara, uniformave, veshjeve të punës, këpucëve të sigurisë dhe pajisjeve të tjera mbrojtjen personale, agjentët shpëlarës dhe neutralizues, qumështi dhe ushqimi terapeutik dhe profilaktik, ose rimbursimi i kostove të punonjësve për blerjen dhe mirëmbajtjen e uniformave, uniformave, veshjeve të punës, këpucëve të sigurisë dhe pajisjeve të tjera mbrojtëse personale;
6.5. kompensimin e dëmit të përcaktuar nga gjykata;
6.6. honoraret e paguara sipas kontratave për krijimin dhe përdorimin e veprave të shkencës, letërsisë dhe artit, si dhe shpërblime për autorët e zbulimeve, shpikjeve, dizenjove industriale, etj.;
6.7. pagesa për abonime në grupe shëndetësore, klasa në seksione, klube, shërbime komunikimi, ngjarje kulturore, argëtuese dhe sportive, abonime në gazeta dhe revista për përdorim personal, rimbursim i tarifave të prindërve për mirëmbajtjen e fëmijëve në institucionet arsimore parashkollore;
6.8. për shkak të vdekjes së të afërmve, fatkeqësi natyrore, zjarri, lëndimi, sëmundje e rëndë dhe rrethana të tjera familjare;
6.9. subvencionet e ofruara për ndërtim (rindërtim të ambienteve të banimit), blerje banesash, themelim të një familjeje;
6.10. të ardhurat nga pjesëmarrja e punonjësve në pronën e organizatës (dividendë, interes, pagesa për aksionet e kapitalit, aksionet, etj.);
6.11. për të rimbursuar shpenzimet shtesë që lidhen me performancën nga punonjësit përgjegjësitë e punës(shpenzimet për përdorimin e automjeteve, pajisjeve, mjeteve dhe pronave të tjera në pronësi të punonjësve për nevojat e organizatës);
6.12. pagesat (kontributet) e sigurimit të paguara nga një organizatë sipas kontratave personale, pronësore dhe të tjera sigurimesh në favor të punonjësve.
Në Bjellorusi buxheti jetik Mesatarja për frymë (BPM) në muajin qershor të çmimeve të vitit aktual do të jetë nga 1 gushti deri më 31 tetor 2017. Br197,57. Ky vendim gjendet në vendimin e Ministrisë së Punës dhe Mbrojtjes Sociale, datë 24 korrik 2017, nr. 32, njoftoi departamenti përkatës.
BPM-ja e re u rrit me 7.5% krahasuar me standardin në fuqi nga 1 maji deri më 31 korrik të këtij viti (Br183.82). Kjo për shkak të rritjes së çmimeve të pemëve dhe perimeve nga korrja e re dhe peshës së konsiderueshme të këtij zëri të shpenzimeve në produktet ushqimore.
Në lidhje me ndryshimin e BPM-së, pensionet minimale të punës dhe sociale do të rriten nga 1 gushti 2017; bonuse, rritje pensionesh dhe pagesa shtesë për personat 75 vjeç e lart që marrin pensione nga autoritetet e punës, punësimit dhe mbrojtjes sociale; përfitime për kujdesin ndaj një personi me aftësi të kufizuara të grupit I ose për një person që ka mbushur moshën 80 vjeç; si dhe përfitimet shtetërore për fëmijët: në lindjen e fëmijës së parë - 10 BPM, për fëmijët e dytë dhe të mëvonshëm - 14 BPM; për kujdesin e një fëmije me aftësi të kufizuara nën 18 vjeç - 1 BPM; për fëmijët e moshës 3 deri në 18 vjeç gjatë periudhës së rritjes së një fëmije nën 3 vjeç - 0,5 BPM; për fëmijët mbi 3 vjeç nga kategori të caktuara familjesh (0.5 BPM, 0.7 BPM), për fëmijët nën 18 vjeç të infektuar me virusin e imunitetit të njeriut (0.7 BPM).
Në përputhje me vendimin e Ministrisë së Punës dhe Mbrojtjes Sociale, nga gushti deri në tetor të këtij viti BPM-ja e popullsisë në moshë pune është 218,87 Br (nga 1 maji deri më 31 korrik - 204,35 Br); pensionistët - 151,98 Br (tani - 141,50 Br); studentë - Br192,79 (Br178,66); fëmijët nën tre vjeç - Br125.87 (Br119.55); fëmijët e moshës tre deri në gjashtë vjeç - Br174.9 (Br163.83); fëmijët e moshës gjashtë deri në tetëmbëdhjetë vjeç - Br215.5 (Br201.05).
Sipas ekspertëve, BPM shërben si standard për indeksimin e të ardhurave të popullsisë dhe vepron si kriter nevoje në përcaktimin e së drejtës së qytetarëve për asistencë sociale të synuar nga shteti (GASP) në formën e një përfitimi social mujor dhe sigurimit të ushqimit për fëmijët. në dy vitet e para të jetës. Gjithashtu, buxheti i nivelit jetik përdoret për llogaritjen e pagesave të tjera dhe shërben si kriter vlerësimi në përcaktimin e të drejtës së qytetarëve për lloje të caktuara të mbështetjes sociale.
Legjislacioni kombëtar përcakton bazën ligjore për konceptin e pagës së jetesës dhe përdorimin e saj. Kështu, buxheti i jetesës është vlera e kostos së asaj që është e nevojshme për të ruajtur shëndetin e njeriut dhe për të siguruar jetën e tij. grup minimal mallra dhe shërbime ushqimore dhe joushqimore, kostoja e të cilave përcaktohet si pjesë fikse e kostos së një grupi minimal produktesh ushqimore, si dhe pagesat dhe kontributet e detyrueshme. Niveli i jetesës për grupet kryesore socio-demografike të popullsisë përbëhet nga grupe minimale të produkteve ushqimore, produkteve joushqimore dhe shërbimeve (kostoja e tyre përcaktohet në 77% të kostos së grupit minimal të produkteve ushqimore).
Shumë prej nesh me të drejtë e konsiderojnë Bjellorusinë një shtet vëllazëror të Federatës Ruse. Prandaj, rusët duan të jenë të vetëdijshëm se si janë çështjet sociale, politike dhe ekonomike të fqinjëve të tyre, dhe në të njëjtën kohë të krahasojnë situatën e tyre me të tyren. Në këtë material do të shqyrtojmë një karakteristikë shumë të rëndësishme të cilësisë së jetës në Bjellorusi - pagën e jetesës. Le të fillojmë me përkufizimin e vetë konceptit.
Çfarë është paga e jetesës?
Buxheti jetik është shuma më e vogël e parave që i nevojiten një qytetari çdo muaj për të plotësuar nevojat e tij dhe për të mbajtur një standard të mirë jetese. Çdo shtet ka vlerën e vet. Prandaj, Bjellorusia do të jetë e ndryshme nga frëngjishtja, ruse, kiliane, etj.
Duhet thënë se një përpjekje për të krijuar një vlerë të tillë ndërkombëtare tashmë është bërë nga komuniteti botëror. Megjithatë, ideja për të zhvilluar një pagë të përbashkët jetese për të gjithë planetin u konsiderua e pasuksesshme: në vendet jugore, për shembull, banorët nuk shpenzojnë praktikisht asnjë para për ngrohjen dhe izolimin e shtëpive të tyre, ndërsa qytetarët që jetojnë në kushte më të rënda. klima investojnë një pjesë të konsiderueshme të kapitalit të tyre.
Paga e jetesës në Bjellorusi në 2017
Tani le t'i afrohemi shtetit vëllazëror. Vini re se me kursin e sotëm 1 rubla bjelloruse është e barabartë me 29.08 rubla ruse.
Nëse shikojmë fillimin e vitit 2017, do të shohim se në krahasim me vitet e mëparshme, kostoja e jetesës në Bjellorusi është ulur pak - ka pasur 174.52 rubla për qytetar në muaj (nëntor 2016 - janar 2017). Në periudhën e mëparshme (gusht-tetor 2016) kjo vlerë ishte 175,5 rubla.
Le të ndjekim historinë e mëtejshme të kostos së jetesës në Bjellorusi këtë vit:
- Nga shkurti deri në prill, buxheti minimal për frymë ishte tashmë 180.1 rubla bjelloruse.
- Nga maji deri në korrik, kostoja e jetesës u rrit pak - duke arritur në 183.82 rubla.
- Në periudhën gusht-tetor 2017, shifrat mesatare për këtë vlerë ishin 197.57 rubla bjelloruse.
Kostoja e jetesës sot
Më 23 tetor 2017, Ministria e Punës e Republikës fqinje, me vendimin nr.60, vendosi paga të reja jetese për popullsinë. Këta janë tregues mesatarë për të gjithë qytetarët dhe tregues specifik për grupet kryesore shoqërore.
Paga e jetesës në Bjellorusi - sa është sot? Këtu janë dimensionet e tij:
- Mesatarja për frymë është 197.81 rubla bjelloruse. Nëse konvertojmë në ekuivalentin rus me kursin e sotëm, do të jetë 5752.3 rubla.
- Për qytetarët e aftë për punë - 217,74 rubla bjelloruse.
- Për studentët e mesëm dhe të lartë profesional institucionet arsimore- 192,34 rubla bjelloruse.
- Për personat në moshën e pensionit - 151,97 rubla bjelloruse.
- Për fëmijët 6-16 vjeç - 216,85 rubla bjelloruse.
- Për fëmijët 3-6 vjeç - 177.4 rubla bjelloruse.
- Për fëmijët nga lindja deri në 3 vjet - 128,32 rubla bjelloruse.
Ndryshimi në koston e jetesës shpjegohet nga faktorët e mëposhtëm:
- Rritja e çmimeve për produktet e pjekura, mishin dhe produktet e mishit, produktet e qumështit dhe peshkun.
- Ulja e çmimeve të frutave dhe perimeve.
Po ne?
Sa i përket Federatës Ruse, në tremujorin e dytë të 2017 kostoja mesatare e jetesës ishte 10,329 rubla. (me kursin e sotëm të këmbimit kjo është 355.14 rubla bjelloruse). Le të shohim detajet:
- Popullsia e punës - 11,163 rubla.
- Fëmijët - 10,160 rubla.
- Njerëzit në moshën e pensionit - 8,506 rubla.
Dhe, për shembull, në kryeqytet në tremujorin e tretë të 2017 është e barabartë me 16,160 rubla ruse në muaj. Sipas kategorisë së popullsisë:
- Qytetarë të aftë - 18,453 rubla.
- Pensionistët - 11,420 rubla.
- Fëmijët - 13,938 rubla.
Tani e dini se sa është kostoja e jetesës sot në Bjellorusinë fqinje. Sigurisht, kur krahasojmë vlerën e tij me atë ruse, nuk mund të vlerësojmë cilësinë e jetës në dispozicion me shpenzime mujore të kësaj shume në dy vende të ndryshme. Në fund të fundit, ka çmime të ndryshme për produktet, shërbimet publike, sende shtëpiake, benzinë etj.