Republika Bjelloruse ndodhet pranë Federata Ruse. Por, pavarësisht nga afërsia e tillë, bazat dhe standardi i jetesës në këto dy vende janë të ndryshme. Bjellorusia nuk mund të quhet një vend i varfër. Ka një industri dhe sistem ekonomik mjaft të zhvilluar. Por niveli i pagave lë shumë për të dëshiruar. Dhe pavarësisht kësaj, njerëzit Nëse do të vizitoni Republikën Bjelloruse, do t'ju duhet
Monedha kombëtare e Bjellorusisë është rubla bjelloruse. Por ia vlen të merret parasysh kjo në jetën e përditshme para të gatshme Ata punojnë me mijëra, por njerëzit marrin paga në miliona. Prandaj, shumica e të dhënave në këtë artikull do të paraqiten në rubla të emërtuara dhe bjelloruse për lehtësinë e perceptimit. D. r. - rubla në emër (100 rubla - 1 milion Rubla bjelloruse, b. r.).
Paga minimale në Bjellorusi u rrit nga 1 janari 2020. Këtë vit është 375 rubla.
Tabela. Dinamika e rritjes së pagës minimale në Bjellorusi në periudhën nga 2003 deri në 2018.
| viti | Paga minimale (e shprehur në rubla bjelloruse) |
| 2003 | Paga minimale ishte 3600. Në fillim të vitit ishte 2200, por u rrit dy herë në 2600 dhe 3600. |
| 2004 | Paga minimale është rritur tre herë. Më 1 mars ishte 5700. Më pas, më 1 korrik, norma u rrit në 7.500 nga 1 dhjetori, kjo shifër mbeti në rreth 10.000. |
| 2005 | 17,000 - rritje një herë më 1 mars. |
| 2006 | 40,600 - rritje një herë më 1 janar. |
| 2007 | Paga minimale u rrit dy herë: |
| 2008 | Rritja u bë më 1 janar. Nga kjo datë paga minimale ishte 128,860. |
| 2009 | Shifra u rrit më 1 janar në 156,900. |
| 2010 | Paga minimale ishte 179050. |
| 2011 | Më 1 janar, shifra u rrit në 208,800. |
| 2012 | 229 700 |
| 2013 | Shkalla e pagës minimale u rrit dy herë: |
| 2014 | Treguesi ndryshoi tetë herë: |
| 2013 | Më 1 janar, qeveria vendosi të vendosë pagën minimale në një milion. Por gjatë vitit, kjo shifër u rrit tetë herë. Rritja e fundit ka ndodhur më 13 nëntor. Nga kjo datë, shkalla minimale e pagës është e barabartë me shumën 1,109,120. |
| 2014 | 6805978 |
| 2015 | 7424092 |
| 2016 | 801,6 |
| 2017 | 995,3 |
| 2018 | 1115,3 |
Paga mesatare në Bjellorusi është 1080 rubla. Por ky tregues ndryshon shumë sipas rajonit.
Tabela. Pagat mesatare në Bjellorusi sipas rajonit në 2018-2019
Në çdo rajon ka zona që ndryshojnë për sa i përket pagave mesatare.
Pagat më të larta në Bjellorusi janë në rajonet e mëposhtme të republikës:
Lista e zonave me pagën mesatare më të ulët:
- Rrethi Sharkovshchinsky - 4,406,000 b. r.
- Rrethi Miory - 4,678,000 b. r.
- Rrethi Loevsky - 4,709,000 b. r.
- Rrethi Ushachi - 4,820,000 b. r.
- Rrethi Sennensky - 4,863,000 b. r.
- Rrethi Kormyansky - 4,902,000 b. r.
- Rrethi Beshenkovichi - 4,932,000 b. r.
- Rrethi Mstislavsky - 4,942,000 b. r.
- Rrethi Voronovsky - 4,991,000 b. r.
- Rrethi Oktyabrsky - 5,052,000 b. r.
Në vitin 2018, paga mesatare në Bjellorusi ra ndjeshëm.
Tabela. Dinamika e pagës mesatare në Bjellorusi në 2018
Pagat sipas industrisë
Në Republikën e Bjellorusisë, punëtorët e aviacionit marrin pagat më të larta. Mesatarisht, paga e tyre është 2083.2 rubla.
Bjellorusët që punojnë në industrinë kimike fitojnë nga 1192.2 rubla, dhe punëtorët në industrinë e minierave marrin nga 1212 rubla. Shpërblimi i punëtorëve në sektorin e përpunimit të naftës është i barabartë me shumën prej 1228 rubla.
Specialistët në sektorin financiar dhe industrinë e sigurimeve marrin afërsisht 1,394,5 rubla secili. Punonjësit e sektorit të telekomunikacionit fitojnë çdo muaj nga 1189.5 rubla. 
Përfaqësuesit e sektorit ligjor mund të llogarisin në një pagë prej 1105,7 rubla.
Në fushën e teknologjive të TI-së, paga mesatare është 1638.8 rubla. Në industrinë e ndërtimit, paga nuk kalon 1,148 rubla, dhe në fushën e transportit dhe komunikimit, punonjësit mujor nuk marrin më shumë se 846.9 rubla.
Në industrinë arsimore, paga mesatare mujore është 760 rubla. (7.6 milion rubla bjelloruse). Mjekët fitojnë rreth 895 rubla
Në industrinë e pasurive të paluajtshme, paga mesatare konsiderohet të jetë 1400 rubla. Në biznesin e hoteleve dhe restoranteve, punëtorët marrin rreth 940 rubla. Në industrinë e prodhimit, paga mesatare është 1200 rubla.
Pagat më të ulëta
Pagat më të ulëta sipas specialiteteve në 2020:
Vlerësimi i specialiteteve më të paguara
Specialitetet më të paguara në Republikën e Bjellorusisë janë:
- Drejtor Marketingu - 53 milionë b. r.
- Drejtori i reklamave - 53 milionë b. r.
- Tregtar - 53 milion b. r.
Pagat në fushën e mjekësisë
Mjeku është profesioni më popullor në Republikën e Bjellorusisë. Sipas statistikave, vetëm qyteti i Minskut ka nevojë për më shumë se dy mijë punëtorë mjekësorë në fusha të ndryshme.
Paga e një kirurgu është 960 rubla, dhe paga e një obstetër-gjinekologu është 850 rubla. Një dentist merr 1057.8 rubla, dhe paga e një otolaringologu zakonisht nuk i kalon 769 rubla.
Përkthyer në valutë të huaj paga e një mjeku në një spital publik është 478 dollarë, dhe paga e një ndihmësmjeku nuk i kalon 377 dollarët.
Paga e një punonjësi mjekësor përbëhet nga tre pjesë:
- Paga bazë. Tarifa përcaktohet sipas tarifës. Dentistët mund të presin një rritje të normës prej 5% të pagës së tyre totale dhe kirurgët me 40%. Mjekët që drejtojnë njësitë strukturore përfitojnë shtesë nga 10 deri në 30% të pagës totale mujore krahas tarifës bazë. Nëse një mjek punon në një zonë rurale, atëherë me ligj ai ka të drejtë për një bonus prej 20%.
- Shtesat. Shpërblehet për vazhdimësinë e përvojës së punës, arritjet në fushën e mjekësisë dhe kategorinë e kualifikimit.
- Një pagesë shtesë që llogaritet nëse një punonjës mjekësor punon në pushime ose fundjavë, ndërrime të natës ose mbikëqyr trajnimin e studentëve të diplomuar. Për punë në pushime Pagesa shtesë është dyfishi i pagës për një ditë pune. Nëse një mjek punon me turne të natës, atëherë pagës i shtohet 40% e pagesës së turnit. Gjatë mbikëqyrjes së studentëve, pagesa shtesë varion nga 15 deri në 45%, në varësi të numrit të studentëve të diplomuar.
375 rubla
Instaluar: nga 01/01/2020
Vlera e mëparshme: 330 rubla.
Paga minimale- shuma më e ulët e shpërblimit për çdo punonjës të lejuar në një shtet të caktuar. Kjo do të thotë, pagimi i një shpërblimi më të vogël, pavarësisht nga fusha e veprimtarisë dhe forma e pronësisë së organizatës punëdhënëse, është e paligjshme, me kusht që personi me të cilin është lidhur marrëveshja ose kontrata e punës të ketë kryer sasinë standarde të përcaktuar të punës. Zbritja e pagës minimale nuk është e detyrueshme kur përdoren metoda të formalizimit të marrëdhënieve të punës përveç kontrata e punës ose një kontratë.
Statusi juridik paga minimale të parashikuara në Ligjin e Republikës së Bjellorusisë. Paga minimale absolute vendoset çdo vit, që nga 1 janari. Vlera është indeksuar gjatë gjithë vitit në përputhje me ndryshimin e realiteteve ekonomike. Gjatë vitit 2012, paga minimale është indeksuar tre herë.
Situata ishte e ngjashme në vitin 2013 - treguesi i pagës minimale, duke marrë parasysh inflacionin, u "rregullua" tre herë.
Në vitin 2014, që nga 10 tetori, paga minimale u indeksua dy herë - për maj dhe për korrik. Kështu, nga 11 gusht 2014, paga minimale në Bjellorusi ishte 1,756,730 rubla.
Nga 1 janari 2015, paga minimale u vendos në 2,100,100 rubla. Gjatë vitit 2015, paga minimale u indeksua tre herë: në korrik, gusht dhe shtator. Duke marrë parasysh indeksimin prej 5.1%, paga minimale arriti në 2,180,126 rubla. Në tetor, pas indeksimit me 5.1%, paga minimale mujore arriti në 2,180,058 rubla. Për nëntorin, paga minimale arriti në 2,180,126 rubla.
|
paga minimale mujore (bel. rub.) |
|
|---|---|
| 2016 | |
| janar | 2 300 000 |
| shkurt | 2 300 000 |
| mars | 2 300 000 |
| prill | 2 300 000 |
| maj | 2 300 000 |
| qershor | 2,391,769 (të indeksuar) |
| korrik | 239,48 |
| gusht | 239,48 |
| shtator | 239,48 |
| tetor | 239,42 |
| Nëntor | 239,42 |
| 2017 | |
| janar | 265 |
| 2018 | |
| janar | 305 |
| 2019 | |
| janar | 330 |
| 2020 | |
| janar | 375 |
Nga janari 2016, vlera e re e pagës minimale ishte 2,300,000 rubla. Që nga korriku 2016, krahasuar me qershorin, paga mujore arriti në 2,391,769 rubla, duke marrë parasysh indeksimin prej 5.4 përqind. Pas emërtimit nga 1 korriku - 239 rubla 18 kopekë (për qershor). Duke marrë parasysh indeksimin në shtator, paga arriti në 239.48 rubla. Rënia e pagës minimale për muajin tetor krahasuar me shtatorin 2016 vjen si pasojë e rënies së standardit të indeksimit. Meqenëse IÇK për nëntor 2016 nuk e ka kaluar pragun pesë për qind deri në muajin e indeksimit të tij të mëparshëm (qershor 2016). Madhësia e saj në nëntor 2016 ishte 239 rubla 42 kopecks.
Nga 1 janari 2017, standardi minimal social i pagave do të rritet me 25.58 rubla. Vendimi përkatës u mor me Rezolutën e Këshillit të Ministrave të Republikës së Bjellorusisë, datë 27 dhjetor 2016 Nr. 1080, sipas së cilës paga minimale mujore është vendosur në 265 rubla.
Nga 1 janari 2018, paga minimale mujore është vendosur në 305 rubla. Vendimi përkatës u mor me Rezolutën e Këshillit të Ministrave të Republikës së Bjellorusisë, datë 28 dhjetor 2017 Nr. 1022.
Nga 1 janari 2019, paga minimale mbeti 330 rubla. Nga 1 janari 2020, paga minimale u rrit me 45 rubla dhe është 375 rubla.
Paga minimale ose paga minimale e vendosur është kufiri i pagës së çdo punonjësi. Si rregull, çdo shtet vendos gjithmonë pagën e tij minimale.Gjatë përcaktimit të pagës minimale, si rregull, merren parasysh të gjithë faktorët e mëposhtëm të rëndësishëm:
- mundësitë ekonomike të Bjellorusisë;
- mundësitë ekonomike për punëdhënësit vendas;
- nevojat e njerëzve për të mira materiale të ndryshme;
- niveli i punësimit;
- produktiviteti i punonjësve;
- rritje e parashikuar e çmimeve në republikën e përfaqësuar.
Paga minimale për ditën aktuale
Nga 1 janari 2017, paga minimale u vendos në 265 rubla në muaj(Rezoluta e Këshillit të Ministrave të Republikës së Bjellorusisë, datë 27 dhjetor 2016 Nr. 1080).Paga minimale ndikon në cilësinë e jetës së të gjithë popullsisë. Sa më e lartë të jetë paga minimale, aq më e lartë është cilësia e jetës për të gjithë njerëzit në Bjellorusi.
Si rregull, në varësi të pagës minimale të përcaktuar për punën njerëzore, llogariten pagat e të gjithë punonjësve ekzistues. Madhësia e saj nuk mund të jetë më e ulët se paga minimale.
Dinamika e ndryshimeve në pagën minimale në Bjellorusi
Paga minimale është shumë e lidhur me të, për të cilën mund të lexoni në artikullin përkatës.
-
Një kontratë pune përcakton marrëdhëniet midis punëdhënësit dhe punëmarrësit. Pajtueshmëria e palëve me të drejtat dhe detyrimet e parashikuara prej tij varet nga sa janë marrë parasysh plotësisht kushtet e marrëdhënieve midis palëve që kanë hyrë në të. -
Huamarrja e parave është një fenomen mjaft tipik dhe i përhapur shoqëri moderne. Do të ishte ligjërisht e saktë të lëshohej një kredi me shlyerjen e mëvonshme të dokumentuar të fondeve. Për ta bërë këtë, palët hartojnë dhe nënshkruajnë një marrëveshje kredie. -
Nuk është sekret që një qasje juridikisht kompetente për hartimin e një marrëveshjeje ose kontrate është një garanci e suksesit të transaksionit, transparencës dhe sigurisë së tij për palët. Marrëdhëniet juridike në fushën e punësimit nuk bëjnë përjashtim. -
Në vazhdim aktiviteti ekonomik Për shumë kompani, kontrata më e përdorur është një marrëveshje dorëzimi. Duket se ky dokument, i thjeshtë në thelb, duhet të jetë absolutisht i qartë dhe i paqartë.
Informacion mbi pagën minimale në 2016
Ligji i Republikës së Bjellorusisë "Për vendosjen dhe procedurën për rritjen e pagës minimale" (në tekstin e mëtejmë "Ligji") përcakton bazën ligjore për përcaktimin e shumës së pagës minimale dhe zbatimin e saj.
Ligji zbatohet për të gjithë punonjësit dhe punëdhënësit që kanë lidhur një kontratë pune në territorin e Republikës së Bjellorusisë, përveç nëse përcaktohet ndryshe nga aktet legjislative ose traktatet ndërkombëtare të Republikës së Bjellorusisë.
Paga minimale (mujore dhe orare) - standardi minimal social shtetëror në fushën e shpërblimit, të cilin punëdhënësi është i detyruar ta zbatojë si kufirin më të ulët të shpërblimit për punëtorët për punë në kushte normale gjatë orarit normal të punës gjatë kryerjes së detyrave të punëmarrësit që rrjedhin nga legjislacionin, aktet ligjore rregullatore vendore dhe kontratat e punës.
Paga minimale mujore përcaktohet nga Këshilli i Ministrave të Republikës së Bjellorusisë çdo vit nga 1 janari.
Një marrëveshje kolektive (marrëveshje) mund të përcaktojë një pagë minimale mujore të ndryshme, por jo më të ulët se paga minimale mujore e përcaktuar në përputhje me Ligjin.
Paga minimale mujore gjatë vitit i nënshtrohet indeksimit në mënyrën e përcaktuar për indeksimin e të ardhurave të marra nga burimet buxhetore, në përputhje me legjislacionin për indeksimin e të ardhurave personale duke marrë parasysh inflacionin.
Shuma e pagës minimale për orë përcaktohet nga punëdhënësi duke pjesëtuar shumën e pagës minimale mujore me raportin e kohës standarde të vlerësuar të punës të vitit kalendarik të përcaktuar për kategoritë përkatëse të punëtorëve nga punëdhënësi në përputhje me legjislacionin e punës, dhe numri i muajve të vitit kalendarik, dhe gjithashtu ndryshohet nga punëdhënësi kur ndryshon shumën mujore të pagës minimale, përfshirë në lidhje me indeksimin e pagës minimale mujore.
Paga minimale mujore vlen për punonjësit, paga e të cilëve bazohet në tarifat mujore (paga, paga zyrtare).
Paga minimale për orë zbatohet për punonjësit, paga e të cilëve bazohet në tarifat për orë (paga, paga zyrtare).
Paga minimale (mujore dhe për orë) zbatohet duke marrë parasysh orarin e punës.
Për punëtorin, paga e përllogaritur e të cilit është nën pagën minimale (mujore dhe orare) të përcaktuar dhe aplikuar në përputhje me ligjin, punëdhënësi është i detyruar të bëjë pagesë shtesë deri në pagën minimale (mujore dhe orë). Me rastin e përcaktimit të një pagese shtesë deri në pagën minimale (mujore dhe për orë) në shumën e pagës së përllogaritur të punonjësit, pagesave kompensuese dhe pagesave që nuk lidhen me kryerjen e detyrave të punonjësit që rrjedhin nga legjislacioni, rregulloret lokale dhe kontrata e punës, lista e e cila është miratuar me rezolutë, nuk merren parasysh Ministria e Punës dhe Mbrojtjes Sociale e Republikës së Bjellorusisë, datë 21 korrik 2014 nr. 68.
Informacion mbi pagën minimale në 2016
| Periudha |
Paga minimale mujore (RUB) | Shënim |
| janar | 2 300 000 | Rezoluta e Këshillit të Ministrave të Republikës së Bjellorusisë, datë 24 dhjetor 2015 Nr. 1094 |
| shkurt |
2 300 000 |
-«- |
| mars |
2 300 000 |
-«- |
| prill |
2 300 000 |
-«- |
| maj | 2 300 000 | -«- |
| qershor |
2 391 769 |
Duke marrë parasysh indeksimin 5.4 për qind |
| 1 korrik | 239,48 | -«- |
| 1 gusht | 239,48 | -«- |
| 1 shtator | 239,48 | -«- |
| 1 tetor | 239,42 | -«- |
| 1 nëntor | 239,42 | -«- |
| 1 dhjetor |
239,42 |
-«- |
Shënim. Paga minimale mujore për qershor 2016, duke marrë parasysh emërtimin, arriti në 239.18 rubla 1.
Rritja e pagës minimale mujore për korrikun 2016 krahasuar me qershorin 2016 vjen si pasojë e rritjes së standardit të indeksimit.
Rënia e pagës minimale mujore për muajin tetor 2016 krahasuar me shtatorin 2016 vjen si pasojë e rënies së standardit të indeksimit.Në përputhje me Dekretin e Presidentit të Republikës së Bjellorusisë, datë 28 janar 2006 Nr. 55 "Për standardin e indeksimit të të ardhurave në para të popullsisë duke marrë parasysh inflacionin", të ardhurat indeksohen brenda standardit të indeksimit - 100 për qind e buxhetit paga e jetesës mesatarisht për frymë e vlefshme në kohën e indeksimit (nga 1 gusht 2016 - 175,5 rubla, nga 1 nëntori 2016 - 174,52 rubla).
1 Duke marrë parasysh prerjet në njësi monetare të modelit 2009.